CODE SPACE – ЦЕ ОСВІТНЯ ПЛАТФОРМА У СФЕРІ IT.

Наші студенти – це:

  • Фрешери — кандидати без досвіду роботи, які планують розпочати кар’єру в IT.
  • Практикуючі девелопери, які хочуть отримати нові вузькоспеціалізовані навички та підвищити свою вартість на ринку.
  • IT-менеджери, які хочуть розвинути свої навички team management та soft skills.

Ми формуємо IT-ком'юніті для більш ефективного процесу навчання:

  • Tech-talks, зустрічі з цікавими людьми, конференції.
  • Студенти різних потоків об’єднуються в команди для вирішення практичних завдань.
  • Робота з менторами дозволяє інтегруватися в IT-спільноту.

Ми пишаємось:

Якістю нашої освіти

  • під час вступу студенти повинні підтвердити відповідність кваліфікаційним вимогам;
  • у процесі навчання необхідна кількість теорії підкріплюється великою кількістю практики – реальних бізнес-кейсів;
  • завершенням навчання є написання власного дипломного проекту, а також проходження технічного інтерв’ю, аналогічного співбесіді в компанії.

Відмінна команда тренерів

  • це ключові розробники з провідних міжнародних IT-компаній;
  • кожний з них – великий професіонал та фанат своєї справи;
  • а також успішний практикуючий тренер з досвідом викладання.

Тісне співробітництво з роботодавцями

  • у кожного курсу є роботодавець-партнер – компанія, яка саме зараз зацікавлена ​​у наймі відповідних спеціалістів та яка розглядає студентів як потенційних кандидатів;
  • співробітники компаній-роботодавців менторять наших студентів та допомагають їм у процесі навчання та подальшому працевлаштуванні;
  • компанії беруть активну участь у формуванні навчальних програм, підборі практичних завдань, оцінці дипломних проектів та складання випускного іспиту.

Кар'єрний консалтинг

Для побудови успішної кар’єри в IT потрібні знання, правильне коло спілкування та бачення.

БАЧЕННЯ РИНКУ
які технології будуть затребуваними у наступні кілька років.

БАЧЕННЯ СЕБЕ
які особисті якості можуть стати драйверами Вашої кар’єри.

МИ ПРОПОНУЄМО

Зустрічають по одягу:

  • складання резюме, яке придбає роботодавець.

Куди піти, куди податися:

  • діагностика професійних та особистісних якостей;
  • побудова кар’єрного треку;
  • розробка індивідуального плану розвитку;
  • кар’єрний коучинг.

Одна голова добре, а консультант краще:

  • лише для IT-менеджерів;
  • бізнес-коучинг: вирішення конкретних кейсів клієнта у питаннях управління
  • командою, спілкування із замовником, комунікацій.

Зацікавлені у кар’єрному консалтингу? Звертайтеся до нашого адміністратора.

Кар’єрний консалтинг у Code Space – це реальна допомога у побудові успішної кар’єри в IT.

Корпоративним кліентам

Наш слоган – for IT growth – відображає підхід до формування переліку пропозицій для корпоративних клієнтів. Ми робимо все, що сприяє розвитку IT ринку України та зростанню IT компаній.

Тому якщо у Вас є ідеї, але Ви не побачили їх відображення у списку нижче, просто зателефонуйте нам. У нас є чудова команда, яка зможе втілити їх у життя.

НАВЧАННЯ:
Nishe skills trainings:

Для співробітників/консультантів замовника:

  • Група формується замовником.
  • Програма узгоджується з консультантами замовника.
  • Навчання у CodeSpace або на території замовника.

Для зовнішніх груп:

  • Група формується CodeSpace з девелоперів із ринку за критеріями замовника.
  • Тренер замовника (переважно) або зовнішній тренер.
  • Пріоритетне право на head hunting випускників для замовника.
  • Навчання в CodeSpace.

Team management & soft skills for management team:
Adaptive methods of software development (на основі Scrum&Kanban).
Soft skills:

  • Керування командою.
  • Комунікація та мотивація.
  • Лідерство.
  • Переговори.
  • Всі тренінги з Soft Skills розроблені спеціально для IT компаній та враховують специфіку бізнесу та ЦА.

РЕКРУТИНГ:

Пошук та підбір персоналу:

  • Повний спектр IT позицій від architect до trainee.
  • Фіксовані рейти для trainee, junior та middle level позицій.
  • Зворотне ціноутворення для ТОП IT та managerial positions: чим “дорожчим” буде кандидат, тим менше Ви за нього заплатите.
  • Аутсорсинг рекрутерів:
  • Наші рекрутери працюють із командою клієнта як FTE на необхідну кількість місяців.
    Розміщення на території Агентства або Замовника.
  • Оплата здійснюється відповідно до фіксованих рейтів, які залежать від рівня рекрутера.

ІВЕНТИ:

Організація спеціальних івентів на запит замовника:

  • Хакатони.
  • Майстер-класи представників компанії.
  • Конференції.

Як організація івентів може допомогти у рекрутингу:

  • Контакти спеціалістів.
  • Просування експертизи компанії на ринку.
  • Просування бренду роботодавця під час анонсування та на самому заході.

Організація участі компанії-замовника у профільних заходах:

  • Моніторинг та підготовка переліку заходів для участі.
  • Переговори з організаторами.
  • Стенд компанії та активності на ньому.
  • Промо та збирання контактів.
  • Поширення інформації про компанію.
  • Продакшн сувенірки.